（二）财务管理的总体目标 
    企业财务管理的总体应该何确定呢？总结国外的历史经验,总的说来，应该是千方百计提高经济效益，或经济效益最大化。 
    以提高经济效益或经济效益最大化的作为理财目标的总思路，这由我国经济建设的方针决定的，也是由经济效益同财务管理的密切联系所决定的。党和政府一再强调，要"把全部经济工作转到以提高经济效益为中心的轨道上来"，要"始终把提高经济效益作为全部经济工作的中心"，"必须在提主经济效益上下功夫"。从某种意义上来说，提高经济效益是我国经济发展的重要目标之一，企业财务管理目标理应体现这一要求。我们还要看到，企业经济效益主要是通过财务指标如资金、成本、收入等表现出来的，通过对财务指标的分析可以考察一个企业经济效益的好坏。经济核算要求以考产经营中的耗、占用和成果进行记录、计算、对比和控制，要求企业做到以收抵支、增加盈利、提高资金利用效果，这些要求大部分要通过财务管理来实现。理财目标离有开整个企业的目标，谋求最佳的经济效益应是企业的首要目标，而财务管理对于这一目标的实现具有特殊的作用。 
    此外需要说明，这里所说的"最大化"严格说来是有确切的。对一个企业来说，能否达到最大化这一最高境界以及怎样才算达到了经济效益（或利润、每股市价等等）最大化，这些都是很难确定的。我们通常所讲的"最大化"，指的是要使经济效益（或利润、每股市价等等）尽可能地高、尽可能地多、尽可能地大。本书为了照顾人们的习惯，还是沿用了"最大化"这一提法。 
    以千方百计提高经济效益或经效益最大化作为理财目标的总思路，无疑是合理的。但是这一提法还缺少可操作性，它本身并不是可以计量的具体经济指标，难以进行控制，难以追溯责任。因此，要在这一总思路的指导下探寻一个可以具体应用的理财目标，提出了许多不同的观点。归纳起来有以下三类，现评述如下： 
    １．利润最大化。 
    利润最大化的理财目标在我国和西方都曾是流传甚广的一种观点，在实务界尤有重大的影响。具体说来又有两种表示方法。 
    （１） 利润总额。一般所讲的利润最大化，就是指反映在企业"利润表"在的税后利润总额的最大化，在提法上并不特别标明"总额"二字。我国企业在高度集中的计划经济体制下曾经在事实上以产值最大化作为理财目标。在向社会主义市场经济体制过渡的过程中，企业逐步有了财务管理的自主权，企业必然要关心市场，关心利润；国家曾把利润作为考核企业经营情况的首要指标，把职工的经济利益同企业利润的多少挂起钩来，这也使得利润成为企业运行的主要目标。 
    （２） 以利润最大化作为理财目标是具有一定道理的。 
    １） 利润额是企业在一定期间经营收入和经营巴收入和经营费用的差额，而且是按照收入费用配比原则加以计算的，它反映了当期日常经营活动中投入（所费）与产出（所得）对比的结果，在一定程度上体现了企业经济效益的高低。企业追求利润最大化，就必须加强管理，改进技术，提高劳动生产率，降低产品成本，这都有利于资源的合理配置，有利于经济效益 蜇高。 
    ２） 利润是增加业主投资收益、提高职工劳动报酬的来源，也是企业补充资本公积、扩大经营规模的源泉。在市场经济条件下，在企业自主经营的条件下，利润的多少有仅体现了企业对国家的贡献，而且与企业和职工的利益息息相关。因此，利润最大化对于国家、企业和职工都是有利的。 
    ３） 在改革开放初期，提倡企业最大限度地谋求利润，对于改变人们对利润的偏见、纠正那种"只要出东西，赔赚没关系"的片面做法以及摒弃"产值最大化"的理财目标，还是有积极意义的。 
    利润最大的目标在实践中也暴露出一些问题。 
    １） 利润最大化中的利润额是一个绝对数，它没有反映出所得利润同投入资本额的关系，因而不能科地说明企业经济效益水平的高低，不便于在不同时期、不同企业之间进行比较。 
    ２） 如果片面强调利润额的增加，有可能使得企业产生追求短期利益的行为，例如，实行"两包一挂"（包上交国家利润，包完成技术改造任务，实行工资总额与经济效益挂钩）的承包经营制时期，一些企业为了完面承包的上缴利润任务，达到工资总额增长的目的，往往费用少摊，损失不计，废品按正品估价，材料盘亏留在账上。一旦进行清产核资，这些潜亏就要变成明亏，使企业和国家背上沉重的包袱。 
    这里我们需要注意，对利润最大化目标的缺点应当进行实事求是的分析。不少论著都对它民口同声地指责，说利润最大化在的利润是一定时期内实现的利润，它没有有效地反映风险问题，因而可能导致企业有顾风险大小而一味地追求利润最大化。但是我们应该看到，如果采取利润最大化的观点，在业绩评价时用来一与目标利润额进行比较的，是实际利润额，而不是预测利润额。实际利润不是未来值，当然就不存在折成现值的问题，也无法云估量它在今后可能遇到的风险。所以这种指责实际上是站在"未来收益贴现值"方法的角度来要求企业当期衩现的利润额，这是不现实的。 
    从另一个角度来看，按照《企业会计准则》实行谨慎原则以后，企业要计提坏账准备、商品测价准备，可采用加速折旧法，利润的计算已始考虑某些风险因素了。有的学者主张，在利用会计利润时，要扣除股权资本的机会成本，从而考察经济利润，这也就考虑资金的时间价值了。 
    我们还要看到，利润这个指标在实际应用方面的确有比较方便之处。利润总额直观、明确，容易 计算，便于分解落实，大多数职工都能理解。这也正是这种并不十分理想的理财目标其所以在现实中尚能广为应用的缘由。 
    ３） 权益资本利润率或每股利润。针对利润总额最大化目标存在的上述问题，在我国和在西方，分别提出的权益资本利润和每股利润作为考察财务成果的重要指标。这两个指标的特点是把企业实现的利润额同投入的自有资本或股本股数进行对比，能够说明企业的盈利水平（在一个企业中这两个指标的增减变动趋势是完个一致的），因而对于进行财务分析、财务预测都有重要的作用。但是，这两个指标尚不能避免上述第一个缺陷。 
    ２．企业价值最大化。 
    何为企业价值，一些财务学者正确地指出："公司价值是指公司全部资产的市场价值股标与负债市场价值之和）"，"企业价值通俗地说是企业本身值多少钱。……在对企业评价时，着重的不是企业已经获得的利润水平，而是企业潜在的获利能力。"可见，所谓"企业价值"应是相当于企业"资产负债表"左方的资产的价值。而所谓"股东财富"，顾名思义应该是指相当于企业"资产负债表"右方的所有者权益的价值。应该说，企业价值同股东财富在性质上和数额上都是有差别的。但是，许多论著却把两者混同起来了。他们说："公司价值最大化也可表述为股东财富最大化"，"股东财富最大化，又称企业价值最大化。"为了便于研究问题，我们应当把企业价值最大化同股东财富最大化区别开来。    

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